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Director Engineering Automotive w/m Großraum Mannheim
Frank Epp
Uverejnený: 18. 9. 2018
Popis ponúkanej práce.
Typ zamestnania:
- Trvalý pracovný pomer (s praxou)
  

Lokalita:
Nemecko - Baden-Württemberg Mannheim
Nástupný termín:  sofort
 
Požadované znalosti
Das bringen Sie:
* Als idealer Kandidat m/w/d haben Sie seit mehreren Jahren nachweislich erfolgreich in vergleichbaren anspruchsvollen Engineering-Positionen in mittelständischen oder Groß-Unternehmen, idealerweise in der Automobilindustrie mit Schwerpunkt After-Sales oder Inbound-Logistik, gearbeitet
* Sind Sie eine strategische und lösungsorientierte Persönlichkeit mit sehr guten Kenntnissen im Bereich Prozessplanung, Industrial Engineering, Fertigung, Logistikkonzeptplanung, RFQ Engineering, Projektmanagement einschließlich MHE (Multiple Headspace-Extraktion) -Berechnungen
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor oder Master) oder eine vergleichbare fachbezogene Ausbildung mit entsprechender 8-10-jähriger Berufserfahrung
* Es wird erwartet, dass Sie sehr selbstständig, ergebnisorientiert und umsetzungsstark agieren, sowie eine große Erfahrung Lean, Kaizen, Six Sigma, Lagerdesign und im Lagerbetrieb mitbringen
* Sie verfügen über sehr profunde Kenntnisse über MTM, UAS oder MOST und der gängigen MS-Office Anwendungen (speziell Excel und PowerPoint), Kenntnisse mit AutoCAD sind von Vorteil
* Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Sie sind es gewohnt auf allen Ebenen (intern wie extern) souverän aufzutreten
* Sehr gute englische und deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sowie internationale Reisebereitschaft sind Voraussetzung

Ihre Perspektive:
Das Unternehmen bietet Ihnen neben sehr abwechslungsreichen Herausforderungen in einem modernen und sehr agilen internationalen Arbeitsumfeld eine attraktive Vergütung. Sie arbeiten in einem dynamischen Team mit hervorragender Expertise und persönlichen Karrierezielen auf lokaler und globaler Ebene.


Spricht Sie das Angebot unseres Mandanten an! Dann starten Sie durch und bewerben Sie sich gleich Online unter https://www.hr-onsite.net/stellenangebote/ oder schicken uns ihre Unterlagen, in elektronischer Form.

Pozícia
Guten Tag,

die Kernkompetenzen von Frank Epp und seiner Partner ist die Personalberatung mit dem Schwerpunkt Industrie und Technologie. Idealerweise führt die Personalberatung die Erwartungen der Kandidaten und des Mandanten zusammen und sorgt für einen fairen Interessenausgleich. Unsere Mandanten sind national wie international arbeitende mittelständische Firmen und Großunternehmen aus vielen Bereichen der Wirtschaft.


Unser Mandant zählt zu den führenden, spezialisierten Kontraktlogistikunternehmen, der für seine operative Performance, Kundenintegration und die Schaffung großer Möglichkeiten für Mitarbeiter und Stakeholder Value bekannt ist.


Für den Bereich Automotive am Standort im Großraum Hannover unseres Mandanten suchen wir ab sofort
eine(n)

                     Director Engineering Automotiv w/m/d Großraum Mannheim

In dieser spannenden Rolle ist Ihre wichtigste Aufgabe die erfolgreiche Entwicklung und der Ausbau von dem Serviceangebot in der Automobil- und artverwandten Industrien durch die Etablierung und Verkauf von Kontraktlogistik und Mehrwertdiensten.

In dieser spannenden Rolle ist Ihre wichtigste Aufgabe alle Engineering-Aktivitäten im neuen Center of Excellence (CoE) zu unterstützen und zu optimieren, die RFQs (Request for Quotation), RFIs (Request for Information), Vertragsverlängerungen und wesentliche Änderungen des Auftragsumfangs zur Folge haben.

Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Erstellung innovativer Geschäftsmodelle für neue Systemlösungsangebote, einschließlich technischer Gesamtlösungen, Produktivitätsstandards, Personalanalysen, Personalkosten, Gewinn- und Verlustrechnung.

Die Aufgabe im Detail:
* Sie entwickeln einen umfassende Lagerlayout-, Infrastruktur- und Automatisierungslösungen, um die Kundenanforderungen sicherzustellen und erfüllen
* Präsentation der Lösungen/Modelle beim Kunden, als Teil des Entwicklungsprozesses
* Sie zeigen sich verantwortlich die Entwicklung und Aktualisierung der vorhandenen Personalanalyse-Tools (für direktes und indirektes Personal), um die Auswirkungen von Änderungen in den Projekten auf das Geschäft zu analysieren
* Sie führen technische Studien durch, um sicherzustellen, dass Auslastungszeiten die Anforderungen und Vorgaben erfüllen, mit einem besonderen Fokus auf: Yamazumi-Boards, Standardarbeiten und Personaleinsatz
* Tracking und Bewerten von „best practice“ Verfahren in der Branche, z. B. Bestandsverfolgungstechnologie, webbasierte Warehousing-Software oder intelligente Fördersysteme, um die Anlageneffizienz zu maximieren und optimieren

Požadované jazykové znalosti
Dodatočné informácie pre uchádzača
 
Informácie o firme.
 
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Die Kernkompetenzen von Frank Epp und Horst Zieger sind, Sie bei dem Onsite Recruitment (Personalbeschaffung vor Ort) zu unterstützen und die Personalvermittlung mit dem Schwerpunkt Industrie und Technologie. Idealerweise führt die Personalberatung die Erwartungen der Kandidaten und des Mandanten zusammen und sorgt für einen fairen Interessenausgleich. Unsere Mandanten sind national wie international arbeitende mittelständische Firmen und Großunternehmen aus vielen Bereichen der Wirtschaft.
Kontaktná osoba:Herr Frank Epp
Pozícia:  
Oddelenie:  
Referencné císlo.:  
Adresa spoločnosti:
Frank Epp
Zeltnerstr. 1-3
Nürnberg
90403
Deutschland
Telefón: 0911 6883 904
Fax: 0911 6883 903
E-Mail:  frank.epp@hr-onsite.net
WWW Adresa:  www.hr-onsite.net
 
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